نسمع الكثير عن ما يسمى "بالعار يا أمي" ، وهذا يعني النقد حول الطريقة التي تلد بها المرأة. لكننا لا نسمع الكثير عن التجارب المماثلة التي يواجهها الأب عندما يتعلق الأمر بتربية طفله. الآن ، ألقى استطلاع وطني جديد أجراه مستشفى CS Mott للأطفال في جامعة ميشيغان بعض الضوء على الطرق التي يصاب بها الرجال "بالخجل".
سأل الاستطلاع أكثر من 700 من الآباء الذين لديهم طفل واحد على الأقل كان عمره 13 عامًا أو أقل عن الشعور بالعار للطريقة التي ينجبون بها طفلهم. كان السبب الأكثر شيوعًا للآباء الذين أفادوا بأن الحصول على أبي عار هو علاقة بأساليبهم التأديبية (67 بالمائة). وقال ثلث الآباء الذين شملهم الاستطلاع أنهم قيل لهم إنهم قاسون للغاية مع أطفالهم. وراء الانضباط ، تركزت بقية العار أبي على النظام الغذائي لأطفالهم (43 في المئة) ، والنوم (24 في المئة) ، والمظهر (23 في المئة) ، والسلامة (19 في المئة).
من المثير للدهشة أن العديد من الآباء قالوا إن النقد كان له تأثير إيجابي عليهم ، حيث أشار حوالي نصفهم (49 بالمائة) إلى أنهم ألهموهم لتغيير بعض جوانب أسلوب الأبوة والأمومة. ومع ذلك ، قال النصف الآخر (43 في المائة) أن النقد الموجه إليهم كان في كثير من الأحيان أو غير عادل دائمًا ، واعترف 19 في المائة أنه جعلهم يريدون أن يكونوا أقل ارتباطًا بتربية أطفالهم.
وقالت سارة كلارك المديرة المشاركة في الاستطلاع في بيان صحفي "حتى الأشكال الخفية من الاستياء يمكن أن تقوض ثقة الآباء أو ترسل رسالة مفادها أنهم أقل أهمية بالنسبة لرفاه أطفالهم". "بينما يقول بعض الآباء إن النقد يدفعهم إلى البحث عن مزيد من المعلومات حول ممارسات الأبوة والأمومة الجيدة ، إلا أن الكثير من الاستياء قد يتسبب في شعور الآباء بالاحباط حيال دورهم الأبوي".
هذا بالتأكيد أظهر في البيانات التي جمعها كلارك وفريقها. شعر ما يقرب من ربع (23 في المئة) من الآباء الذين شملهم الاستطلاع أنهم لم يخبروا بما يكفي عن أنشطة طفلهم ، وقال 12 في المئة لديهم المهنية الطبية نفترض أنهم لا يعرفون الكثير عن صحة طفلهم ، وآخر 11 قال في المئة إن المعلم افترض أنهم لا يعرفون الكثير عن احتياجات أطفالهم أو كيف يتصرفون.
لكن المصدر الأكثر شيوعًا لخجل أبي الأب هو أمر مثير للاهتمام بشكل خاص: قال أكثر من نصف (52 بالمائة) الآباء الذين شملهم الاستطلاع إنهم تعرضوا لانتقادات بسبب أنماط الأبوة والأمومة في أغلب الأحيان من قبل زوجاتهم (44 بالمائة) ، تليها أجداد أطفالهم (24 في المئة) ، والغرباء في الأماكن العامة أو عبر الإنترنت (10 في المئة) ، أصدقائهم (9 في المئة) ، ومعلم أطفالهم (5 في المئة). بالنظر إلى أن الكثير من الانتقادات بدت نابعة من الأزواج ، لاحظت كلارك أيضًا مدى أهمية محاولة الوالدين العمل معًا كفريق واحد.
وقالت: "يمكن للآباء المحبين والمشاركين أن يكون لهم تأثير إيجابي على نمو أطفالهم ورفاههم". "يجب أن يكون أفراد الأسرة - وخاصةً الوالد الآخر - على استعداد للاعتراف بأن أنماط الأبوة والأمومة المختلفة ليست بالضرورة غير صحيحة أو ضارة. يجب أن يكون أفراد الأسرة على دراية بالتعليقات أو الانتقادات التي قد تجعل الآباء يشعرون بأنهم لا يعرفون كيفية تثقيف الوالدين 'طريق صحيح.'"
وللحصول على شهادة شخصية حول تحديات كونك مقدم الرعاية الأساسي كأب ، اقرأ I Quit my Job to be a Stay-in-Home Dad. إليك ما يشبه.