مع جميع أجزاء العمل في صالة الألعاب الرياضية من نادي اللياقة البدنية، مدير اللياقة البدنية هو ضرورة. مديري اللياقة البدنية هي المسؤولة عن رؤية أن إدارة وتنظيم نادي اللياقة البدنية بسلاسة، من جدولة المدربين الشخصية لمواكبة وإثبات التعليم المستمر. إذا الذهاب وراء الكواليس في صالة ألعاب رياضية يبدو جذابة، وتعلم المزيد عن إدارة اللياقة البدنية يمكن أن تساعدك على أن تقرر ما إذا كان مهنة الصحة بالنسبة لك.
>فيديو اليوم
مؤسسة
في حين لا توجد متطلبات محددة لمدير اللياقة البدنية، وجود المزيد من الشهادات يعمل لصالحك. العديد من مديري اللياقة البدنية تبدأ على الأرض كمدرب شخصي، ويلاحظ جمعية إيديا الصحة واللياقة البدنية. وهذا يعني الحصول على شهادة التدريب الشخصية من منظمة معتمدة، مثل المجلس الأمريكي على ممارسة الرياضة أو إيديا.
لأن إدارة اللياقة البدنية تتطلب أيضا المهارات الإدارية، ودورات الأعمال هي أيضا مفيدة. كل من الجمعية الأمريكية للرياضة واللياقة البدنية وجمعية المهنيين للياقة الدولية تقدم دورات إدارة اللياقة البدنية محددة، في حين أن الدورات الرياضية واللياقة البدنية الإدارية قد تكون متاحة في المؤسسات التعليمية التقليدية والتقنية المحلية.
بناء على المهارات
إدارة اللياقة البدنية قد يعني دفع الكثير من الورق كما كنت جدولة المدربين والإشراف على الرواتب، ولكنه ينطوي أيضا على قضاء الكثير من الوقت مع الناس في صالة الألعاب الرياضية. من الموظفين إلى رعاة، قد تحتاج مديري اللياقة البدنية لتدريب الموظفين، حل النزاعات الموظفين والعملاء، وإجراء اجتماعات وتحية عموما وزيارة مع تلك الموجودة في صالة الألعاب الرياضية. في حين ستقضي بعض الوقت وراء الكواليس، ستحتاج إلى مهارات إدارية ممتازة ومهارات الناس للتفوق في الموقف.
سيكون لكل مرفق متطلبات مختلفة يسعى إليها في إدارة اللياقة البدنية. وبصفة عامة، فإن المدير هو المسؤول عن المنشأة وموظفيها، الذي يقدم مجموعة واسعة من المسؤوليات.
الحصول على مدفوعات
وفقا لمكتب إحصاءات العمل الأمريكي، فإن مدرب اللياقة البدنية العام يجعل حوالي 31000 دولار سنويا اعتبارا من عام 2013. وفي الوقت نفسه، فإن تقرير اتجاهات صناعة تعويضات اللياقة البدنية لعام 2010 يضع متوسط الأجر لبرنامج اللياقة البدنية مدير في 50 $، 639 سنويا. ومن الواضح أن التعليم الإضافي والمهارة اللازمة لتدريب الموظفين وضمان النادي يدير تمهيد النتائج في عثرة في الراتب. ويشير مكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل أيضا إلى أن سوق المدربين والعاملين في مجال اللياقة البدنية من المتوقع أن ينمو بنسبة 24 في المائة بين عامي 2010 و 2020، مما يوفر الأمن الوظيفي الممتاز وغرفة للنمو.
الايجابيات والسلبيات
في حين أن إدارة اللياقة البدنية يمكن أن توفر رضا عمل عظيم، انها ليست مثالية.إذا كنت تحب العمل مباشرة مع وتتبع تقدم الأفراد، قد تفوت عندما كنت تعمل وراء الكواليس بدلا من ذلك. سوف المدربين تولي التقدم الفعلي للعملاء، بينما كنت الإشراف على العمليات. سوف تحتاج أيضا إلى قدر كبير من التعليم المستمر، من تعلم استخدام آلات جديدة للتصديق في الإسعافات الأولية الأساسية، فضلا عن أنواع مختلفة من التمارين الرياضية. ومع ذلك، إذا كنت تحب أن تعلم، والحفاظ على تنظيم وتعليم وتدريب الموظفين، وإدارة اللياقة البدنية قد يكون مثاليا.
