القيادة الفعالة هي قيمة بقدر ما هي نادرة. ومع ذلك ، بالنسبة لكثير من الأشخاص في الأدوار العليا ، هناك طريقة سهلة لتكون أكثر فاعلية لأن برنامج ماجستير إدارة الأعمال قد لا يكون مستعدًا لك: زيادة ذكائك العاطفي ، أو EQ. بينما يفترض الكثير من الناس أن القيادة القوية تعني اتباع نهج متشدد ، فإن الذكاء العاطفي - القدرة على فهم وتعديل مشاعرك الخاصة والتفاعل مع التعاطف مع الآخرين - هو أكثر قيمة على المدى الطويل.
كشفت الأبحاث المنشورة في المجلة الأوروبية للأعمال والإدارة أن الذكاء العاطفي يرتبط بقوة بالنجاح كقائد ، مما يمنح الشركات ميزة تنافسية ومساعدتها على العمل بسلاسة على أساس يومي. لذا ، ماذا عن الأعمال والذكاء العاطفي يسيران جنبا إلى جنب ، بالضبط؟
تقول كارين ر. كوينيج ، إم. إد. "إن الذكاء العاطفي يسمح للقادة بالإلهام ولكن لا يضغطون بقوة ، وأن يكونوا أقوياء ولكنهم حساسون ، وأن يعاملوا الآخرين بإنصاف ، لكن ليس التمكين". ما هو أكثر من ذلك ، حتى لو كنت لا تزال في وضع متوسط أو أقل ، فإن الذكاء العاطفي يمكن أن يعمل المعجزات في صعود حياتك المهنية أيضًا. إذا كنت ترغب في اتخاذ الخطوة التالية لأعلى السلم ، فاكتشف 20 طريقة عاطفية للذكاء يمكن أن تساعدك في الحصول على عرض ترويجي.
1 يساعدك على فهم أفضل موظفيك
لا يمكنك أن تكون قائدا فعالا إذا كان الموظفون لديك أكثر بقليل من التروس في الجهاز. لحسن الحظ ، من خلال تعزيز ذكائك العاطفي ، يمكنك المساعدة في التعرف على موظفيك على المستوى الشخصي ، وفهم أفضل لكيفية تحفيزهم في هذه العملية.
يقول الدكتور "إن الذكاء العاطفي يحسن قدرتك على رؤية الأشياء من منظور الشخص الآخر ، بما في ذلك ما قد يفكر فيه الآخرون والشعور به. وبالتالي ، فإن EQ العالي يمكّنك من فهم تصرفات موظفيك وقراراتهم بشكل أفضل ، وكذلك احتياجاتهم" ، يقول الدكتور. اينا خزان ، دكتوراه. ولمزيد من الطرق لتعزيز EQ الخاص بك ، تحقق من هذه الطرق السهلة الـ 20 لزيادة ذكائك العاطفي.
2 يعطيك المزيد من الثقة
كونك قائدًا جيدًا يعني البقاء قويًا ، حتى في مواجهة الشدائد. لحسن الحظ ، عندما تكون ذكيًا عاطفيًا ، فمن السهل أن تشعر بالثقة في نقاط قوتك ومعرفة كيفية إدارة المشاعر والآراء القوية لأولئك الذين يعملون تحتك بفعالية - وهو أمر قد يلقي بك بعيدًا عن لعبتك. وعندما تريد أن تكون أكثر ثقة ، ابدأ بـ 20 من نقاط تعزيز الثقة اليومية للوصول إلى العمل.
3 يجعلك أكثر إدراكا لذاتك
صراع الأسهم
قد يكون قلة الوعي الذاتي قاتلاً عندما تحاول القيادة بفعالية. الاخبار الجيدة؟ يمكن أن يساعدك العمل وفق ذكائك العاطفي على التعرف على احتياجاتك الخاصة في مكان العمل واحتياجات الأشخاص الذين يعملون معك.
يقول كونيج: "سمعت قصة من أحد العملاء أن مشرفها قام بتعليقها بشكل مفاجئ عندما شعرت بالضيق مما جعل موكلي يشعر بالغباء والاضطراب". "لو كانت مشرفتها أكثر تفكيرًا في كلماتها ، لكان موكلي قادرين على التهدئة بسرعة أكبر ومعرفة ما أراده مشرفها منها." ولمزيد من الطرق لتحقيق أقصى استفادة من 9 إلى 5 ، تحقق من 50 اقتباس نجاح ملهمة من شأنها تنشيط أيامك.
4 إنها تزيد من الصداقة الحميمة
كونك قائدًا جيدًا لا يعني معرفة كيفية تدريب الأشخاص الموجودين حولك. في الواقع ، يأتي الكثير من كونك قائدًا جيدًا ومحفزًا من الاستمتاع بالصداقات الحميمة مع الأشخاص الذين تعمل معهم ، وجعلهم يشعرون بالراحة والتقدير. وبطبيعة الحال ، فإن كونك ذكيًا عاطفيًا يجعل الأمر أكثر سهولة في جعل تقديرك للمهارات الفردية لموظفيك معروفًا.
5 يساعدك على شحذ المهارات الخاصة بك
صراع الأسهم
القيادة الفعالة والراحة على أمجادك ، للأسف ، يستبعد كل منهما الآخر. الاخبار الجيدة؟ لدى القادة الأذكياء الدافع اللازم لمواصلة تلميع تلك المهارات القيادية حتى لا يصبحوا راضين. ولمزيد من النصائح حول كيفية الارتقاء بحياتك المهنية إلى المستوى التالي ، هذه هي أسرع طريقة للترقية.
6 يزيد من إنتاجيتك
تسير الإنتاجية والذكاء العاطفي جنبًا إلى جنب مع مناصب قيادية. عندما تكون قائدًا ذكيًا عاطفيًا ، فأنت تفهم الأسباب التي تجعل الأشياء تحتاج إلى القيام بها ولا تدع الأنا تعترض طريقك ، حتى لو كان ذلك يعني الاعتراف بأخطائك.
يضيف الدكتور خزان قائلاً: "من أهم المشكلات التي تحد من إنتاجيتك تجنب المشاعر الصعبة أو غير السارة". "تساعدك EQ في أن تصبح أكثر وعياً بمثل هذه المشاعر ، وتمكنك من التعامل معها بطرق مفيدة ، مما يقلل من تجنب وزيادة الإنتاجية." وعندما تكون مستعدًا لتصبح أكثر فاعلية في العمل ، اكتشف هذه الطرق العشرين للتسويف بشكل منتج.
7 يجعلك كيندر
اللطف القليل يقطع شوطًا طويلًا بشكل مدهش عندما تكون في دور قيادي. يقول د. خزان "لأن EQ يساعدك على فهم تجربة الآخرين بشكل أفضل ، يصبح من الأسهل رؤيتك والتعاطف مع نضالات الآخرين ومن ثم أن تكون لطيفًا في تصرفاتك وإجاباتك".
لحسن الحظ ، عندما تكون ذكيًا عاطفيًا وتحترم مشاعر موظفيك ، فمن الأسهل أن تكون لطيفًا معهم. في المقابل ، سيعملون بجدية أكبر بالنسبة لك - بعد كل شيء ، متى كانت آخر مرة وجدت فيها نفسك مدفوعًا بأوامر نباح قاسية عليك؟ وعندما تريد أن تكون شخصًا لطيفًا ، ابدأ بهذه الطرق السهلة العشرين لتكون أقل معنى.
8 يزيد من رضائك الوظيفي
من الصعب أن تكون قائدا فعالا عندما تخشى الذهاب إلى عملك يوما بعد يوم. الاخبار الجيدة؟ يمكن أن تساعدك الذكاء العاطفي في تحديد سبب رغبتك في العمل ، وما يعجبك في ذلك ، ومساعدتك في إصلاح الأشياء التي تعيقك.
9 يقلل من الإجهاد في مكان العمل
صراع الأسهم
يمكن أن يكون الإجهاد في مكان العمل مهمًا لأولئك الذين يضطلعون بأدوار قيادية ، لكن القليل من الذكاء العاطفي يمكن أن يساعد في تخفيف هذا التأثير الجانبي الضار غالبًا للموقف القوي. مع القليل من العمل على ذكائك العاطفي الخاص ، يمكن التعامل مع الأشياء التي كانت ستؤكد عليك ، مثل الموظف الذي يواجه وقتًا عصيبًا أو قائمة مهام دائمة التوسع ، بطريقة هادئة ومجمعة. وإذا كنت تشعر بالإرهاق ، فحاول الاسترخاء مع هذه الطرق السهلة الثلاثين لمكافحة الإجهاد.
10 يساعدك على البقاء أكثر عراة
إن معرفة محفزات التوتر والحفاظ على رأسك البارد أسهل كثيرًا عندما تكون ذكيًا عاطفيًا. أن تكون قادرًا على التعرف على بعض المشاعر المتزايدة التي تشعر بها في العمل والتعامل معها قبل أن تصبح صداعًا كبيرًا ، يمكن أن يساعدك في الحفاظ على رباطة جأشك أمام موظفيك. إن فهم العواقب الكارثية المحتملة للانهيار أو الصراخ لدى الموظف يمكن أن يجعلك في وضع تحت المراقبة ، مما يجعل عملك يعمل بسلاسة على الطريق. ولمزيد من الطرق لإدارة مشاعرك ، جرب أفضل 25 مزاجًا سريعًا للمزاج الفوري.
11 يساعدك على التفكير خارج الصندوق
الأشخاص الذين يخشون الفشل غالباً ما يجدون صعوبة في قبول الأفكار الجديدة. لحسن الحظ ، فإن أولئك الذين لديهم ذكاء عاطفي وافر لا يخافون التفكير خارج الصندوق ، حتى لو كانت الطريقة القديمة للقيام بالأشياء أكثر راحة. الأفكار الجديدة هي شريان الحياة لأي عمل جيد ، بعد كل شيء.
12 يفتح قنوات اتصال
نادراً ما يكون الزعيم المخيف فعالاً على المدى الطويل. والخبر السار هو أن كونك ذكيًا عاطفيًا يمكن أن يجعلك أكثر تفهماً ، وعلى هذا النحو ، لا يخشى المرؤوسون التابعون لك التواصل معهم. غالبًا ما يخلق ذلك دورة إيجابية في مكان العمل: فمع المزيد من التواصل ، تصبح أكثر فاعلية ، ولديك المزيد من التعليقات لإعطاء موظفيك.
13 يساعدك على الاعتراف عندما تكون مخطئًا
ليس من السهل على الإطلاق الاعتراف عندما ارتكبت خطأً ، وهذا ينطبق بشكل خاص على مناصب قيادية. لحسن الحظ ، بالنسبة لأولئك الأذكياء عاطفيًا ، من السهل إدراك أن الفشل الواحد لا يجعلك تفشل ، وتعترف عندما تتصرف بطريقة خاطئة. هذا النوع من الصدق سيجعل موظفيك يحترمونك أكثر على المدى الطويل.
14 يجعلك أكثر انفتاحا على أفكار موظفيك
بالإضافة إلى التفكير خارج الصندوق على المستوى الشخصي ، يمكن أن يساعدك الذكاء العاطفي على زيادة تقبُّلك لأفكار الآخرين أيضًا. عندما تقدر موظفيك وتحترمهم وتتعاطف معهم ، يكون من السهل التعامل مع مساهماتهم على أنها قيمة.
15 يساعدك على الاحتفاظ بالموهبة
إذا كنت حريصًا على إيقاف حركة التداول التي لا نهاية لها في شركتك ، فلن يضر ذلك بمهاراتك في EQ. "يريد الناس العمل مع قادة أكثر انسجامًا مع احتياجاتهم ، ويكونون قادرين على التواصل بفعالية ، والاستجابة لموظفيهم بالتعاطف والتفاهم" ، يوضح الدكتور خزان.
على المدى الطويل ، فإن تعزيز هذه الروابط العاطفية مع موظفيك سيجعلهم متحمسين للبقاء في مناصبهم بدلاً من البحث عن وظيفة يمكن أن تنميهم على الصعيدين المهني والشخصي.
16 إنها تخفض الوقت المهدر
الذكاء العاطفي يمكن أن يكون خطيرا لتوفير الوقت للقادة. لا يشعر الأشخاص الأذكياء بالخوف من تغيير الأمور ، حتى لو كان ذلك يعني وجود فرصة للفشل. سوف يعرف القائد ذو الجودة العالية EQ متى يمكن وضع بريد إلكتروني في اجتماع لمدة ساعة ، أو العكس ، حتى إذا كان إجراء هذا التغيير هو احتمال مخيف في البداية.
17 يساعدك على التعرف على الدوافع الخاصة بك
صراع الأسهم
ليس من السهل الفصل بين مشاعرك الشخصية والجانب الاحترافي لك الذي يعرف متى تحتاج الأشياء إلى إنجازها. لحسن الحظ ، فإن القليل من الذكاء العاطفي يمكن أن يقطع شوطًا طويلًا عندما يتعلق الأمر بالتعرف على سبب قيامك بالأمور كقائد. هل ما زلت ببساطة ما مدرب قبل أن تفعل؟ هل تتصرف بالغضب؟ هل تجلب التوتر من خارج المكتب إلى مكان العمل؟ هل أنت غير واضح لماذا يجب القيام بشيء ما بطريقة معينة؟ بمجرد أن تفهم دوافعك الخاصة ، يصبح من الأسهل فصل مشاعرك عن الحقائق المتعلقة بما يجب إنجازه.
18 إنه يحسن مهارات حل المشكلات لديك
صراع الأسهم
سواء كنت تتعامل مع موظف صعب ، أو تكافح لإيجاد طرق لتنمية عملك الجديد ، أو مجرد الشعور بالإرهاق العاطفي ، فإن الذكاء العاطفي يمكن أن يساعدك. تجعلك الذكاء العاطفي أكثر تقبلاً للأفكار الجديدة ، وتساعدك على التقاط نفسك بعد الفشل المتصاعد ، وتساعد على إبقاء عواطفك في حالة تأهب عندما تشعر بالإحباط ، وكل ذلك يمكن أن يساعدك على حل المشكلات بشكل أكثر فعالية على المدى الطويل.
19 يقلل من القدرة التنافسية
صراع الأسهم
يمكن أن تكون المنافسة في مكان العمل سببًا خطيرًا للتوتر ، حتى بالنسبة إلى القادة الأكثر قوة. الاخبار الجيدة؟ من خلال التعرف على مواهبك في مكان العمل ومصالح الآخرين ، بدلاً من مقارنتك بالشخص ذي المنصب الأكبر والعنوان الأكثر ذكاءً ، يمكنك التخلص من هذه الطبيعة التنافسية غير الضرورية والتمتع بوظيفتك لما هي عليه بدلاً من ما تتمناه. يكون.
20 يجعلك محتوى أكثر خارج وظيفتك
كونك قائدا فعالا يعني الالتزام بالعمل ، حتى عندما تشعر بأنك أقل حماسا. لحسن الحظ ، يمكن أن يساعدك الذكاء العاطفي على التنقل بشكل أفضل في العلاقات خارج العمل ، مما يقلل من الإجهاد اليومي ويجعل من السهل عليك الحفاظ على المحتوى عندما تكون خارج الساعة. بدوره ، سوف يسهل ذلك التركيز على المهمة التي تقوم بها عندما تكون في العمل وتحافظ على توازن صحي بين العمل والحياة على المدى الطويل. وعندما تريد تغيير الأمور في العمل ، ابدأ بـ 40 أفضل الطرق لبدء حياتك المهنية.
